2022年07月04日

年に一度の・・・

熱い日が続きます。
皆さん暑さ対策をしっかりとして過ごしていますか?

タカノ建設では、年に一度

全員が集まってこれからの方針を話し合う会議があります!
決算月が6月です。
次の新しい104期に向けて気持ちも新たにスタートの会議です❣
今年は7月2日に富山県民会館で開催しました。

まずは、社長から方針の発表
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今年は総務から、人事・労務の法改正の説明
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パワハラ防止や育児介護休業法などなど、勉強になります

そして、人材開発室からの驚きの発表が!!
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オリジナルキャラクターLINEスタンプ発売!です。
一般のスタンプショップには出ないそうです。
持っていたら自慢出来ます(誰に?)
ご興味ある方はぜひお問い合わせください♪

後半はチームに分かれて話し合い
テーマは「2024年に向けての働き方改革への今期の改善・提案」です。
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より良い品質のものを提供しつつ、残業を減らすには
みんなで知恵をしぼっています!

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それぞれのチームで発表です。
いろんなアイデアが出てきました。
検討して一歩づつ改善していきます!

お次は、103期の表彰です!
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マスクの下で髭を蓄えている方が増えました。
これもウィズコロナの影響でしょうか。。。
皆さんこれからもがんばってください!

最後に記念撮影カメラ
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104期もお客様のため、協力業者の皆さんの協力をいただきまがら
新しい時代へ挑戦する オンリーワンの存在になれるよう
がんばってまいります!
posted by タカノ建設スタッフ at 15:39| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記